Karriere

Karriere bei Red Arcs

Wir wachsen. Und wir wachsen smart.

Wenn du nicht nur gut, sondern herausragend bist, bist du bei uns richtig. Du baust Technologie, auf die Behörden und Banken jeden Tag bauen, hands-on und mitten im Team.

So läuft die Bewerbung
  • 18+Leute im Team
  • 3 Min.bis zur Bewerbung
Das Red Arcs Team bei der Arbeit

1 Initiativbewerbung

Gerade keine Stelle ausgeschrieben. Platz für die Richtigen gibt es trotzdem.

Wir schreiben nicht jede Stelle aus. Wenn du in einem dieser Bereiche richtig gut bist, bewirb dich initiativ. Lebenslauf oder Profil-Link reicht, du hörst innerhalb von fünf Werktagen von uns.

  • DevOps & PlattformenKubernetes, CI/CD und Automatisierung für Behörden und Banken.
  • Souveräne CloudRechenzentren und europäische Clouds, in denen die Daten im Land bleiben.
  • Data & BIDatenplattformen und Auswertungen, auf die sich Entscheider verlassen.
  • KI & AutomatisierungKI im Betrieb, mit Rechten, Freigaben und Protokoll.
  • E-GovernmentVerwaltung digital machen, vom Antrag bis zum Fachverfahren.
  • MarketingRed Arcs sichtbar machen, auch als Werkstudent.

2 Warum Red Arcs

Drei Werte. Jeden Tag gelebt.

  • 1

    Adaptiv

    Du lernst schnell und lieferst auch auf unbekanntem Terrain. Neue Technologie, die hilft, setzen wir ein. Wir warten nicht.

  • 2

    Verlässlich

    Was wir versprechen, halten wir. Schlechte Nachrichten kommen früh, und wir sagen Nein, wenn wir nicht optimal liefern können.

  • 3

    Zusammen

    Das Team schlägt den Einzelnen. Code Reviews, Retros und Wissenstransfer sind bei uns Standard.

  • Hands-on statt FolienDu sitzt mit im Projekt und baust selbst, vom ersten Cluster bis zum Go-live.
  • Red Arcs AcademySchulungen zu KI, Automatisierung und Cloud-native Infrastruktur, für Kunden und für dich.
  • Projekte, die zählenVerwaltungen und Banken, in denen Sicherheit und Compliance nicht verhandelbar sind.
  • Generalisten und SpezialistenDu wächst in die Tiefe und in die Breite, auf jeder Flughöhe.

3 Bewerbung

Vier Schritte. Kein Anschreiben nötig.

Lebenslauf oder Profil-Link reicht. Du hörst innerhalb von fünf Werktagen von uns.

  1. 1BewerbungDrei Minuten: Bereich wählen, Lebenslauf oder Profil-Link, fertig.
  2. 2Kennenlernen30 Minuten per Video. Wer du bist, was du suchst, wer wir sind.
  3. 3FachgesprächMit den Leuten, mit denen du arbeiten würdest. Ehrlich und auf Augenhöhe.
  4. 4AngebotSchnelle Entscheidung, offenes Feedback, auch wenn es nicht passt.

Klingt nach dir? Bewirb dich initiativ.

Wenn du herausragend bist, finden wir den Platz. Oder schreib uns direkt an office@redarcs.com.

E-Mail schreiben

Schritt 1 von 4

Ersteinschätzung anfragen

Worum geht es?

Schritt 1 von 4

Bei Red Arcs bewerben

In welchem Bereich?